公司承担职工社保部分怎么做账
1、公司承担个人部分社保的做账方式如下：计提工资时：账务处理：借：管理费用工资等；贷：应付职工薪酬工资。此时，个人承担的社保费用并不单独计提，而是包含在工资总额中一并计提。上交社保费时：账务处理：借：应付职工薪酬社保费；借：其他应收款个人社保费；贷：银行存款。
2、公司承担个人部分社保的账务处理方法如下：计提工资时 在计提工资时，由于个人承担的社保费用已经包含在工资总额中，因此不需要单独计提个人社保部分。
3、公司承担职工社保部分的做账方法如下：公司承担职工社保单位部分时：会计分录：借：管理费用——社会保险费；贷：应付职工薪酬——社会保险费。解释：此步骤是将公司承担的社保单位部分费用计入管理费用，并同时确认一项负债，表示公司需要支付给社保机构的费用。
4、公司帮员工承担个人社保的做账方式如下：会计科目设置 公司帮员工承担个人社保部分，首先需要在会计科目中进行明确设置。通常，这部分费用可以计入“管理费用——社保费用”或类似的科目下，具体科目名称可能根据公司的会计政策和财务系统有所不同。
5、计提单位负担部分 在账务处理时，首先需要计提单位负担的社保费用。这部分费用通常根据受益人员所在部门来确定，并计入相应的成本费用科目。
公司承担个人社保部分怎么做分录
1、公司承担个人部分社保的账务处理方法如下：计提工资时 在计提工资时，由于个人承担的社保费用已经包含在工资总额中，因此不需要单独计提个人社保部分。
2、员工自己承担部分 员工自己承担的社保部分，通常会在工资发放时进行代扣代缴。此时的会计分录为：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保（员工个人部分）当企业实际缴纳社保费用时，会将员工个人部分与企业部分一并支付。
3、公司承担个人社保部分的账务处理主要包括以下步骤：计提单位给个人承担的社保：会计分录：借：管理费用；贷：应付职工薪酬工资。这一步是将公司承担的个人社保部分计入管理费用，并同时增加应付职工薪酬的账面价值，以反映公司对员工的这一额外负担。
社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做
1、员工自己承担部分 员工自己承担的社保部分，通常会在工资发放时进行代扣代缴。此时的会计分录为：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保（员工个人部分）当企业实际缴纳社保费用时，会将员工个人部分与企业部分一并支付。
2、首先，企业应当将个人社保部分计入应付福利费。具体的会计分录为：借方记录管理费用-社保（企业部分），贷方记录应付福利费-其他（个人部分），同时借方记录其他应交款-社保。在实际缴纳社保费用时，应进行以下会计处理：借方记录其他应交款-社保，贷方记录银行存款。
3、公司部分为：借：管理费用-社会保险费，贷：应付职工薪酬-社会保险费。 个人部分为：借：应付职工薪酬-社会保险费，贷：银行存款。详细解释如下：社保费是公司为员工支付的一项福利，其中包括公司部分和个人部分。在会计上，这两部分的处理方式略有不同。
