现在给大家谈谈存入保证金属于什么科目，以及存入保证金会计分录怎么做对应的知识点，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助。
存入保证金和存出保证金的区别是什么?
存入保证金和存出保证金的主要区别如下：所属科目不同 存入保证金：属于应付款科目。这意味着当其他企业或个人将保证金存入本企业时，本企业需要在财务上将其作为应付款项进行记录。存出保证金：属于应收款科目。这表示当本企业向其他企业或个人存出保证金时，该保证金在财务上被视为应收款项。
存入保证金和存出保证金的主要区别如下：所属科目不同：存入保证金：属于应付款科目，表示企业收到的、由其他企业或个人存入的保证金。存出保证金：属于应收款科目，表示企业向其他企业或个人存出的保证金。定义不同：存入保证金：是指其他企业或个人为了某种目的而存入本企业的资金。
综上所述，存入保证金和存出保证金在财务领域是两个不同的概念，其区别主要体现在操作主体、资金流向以及目的与用途上。
主要区别 定义与性质：存入保证金：通常指客户或交易方为了确保合同的履行或满足某些交易条件，而预先存入到特定账户（如交易账户、保证金账户）的资金。这些资金在一定条件下可以被退还或用于抵扣相关费用。
存入保证金和存出保证金的主要区别如下：目的和动机：存入保证金：主要目的是使投资者具备参与交易的资格，即使账户资金不足，也能通过借贷参与交易。它注重资金的流动性和交易的灵活性。存出保证金：目的是实现盈利目标，并从交易中提取现金。
存入保证金和存出保证金的主要区别如下：所属科目不同：存入保证金：属于应付款科目，即这是企业应付给其他单位或个人的保证金。存出保证金：属于应收款科目，即这是企业预付给其他单位或个人的保证金。定义不同：存入保证金：是指其他企业或个人为了某种目的而存入本企业的保证金。
残保金计算公式
计算公式： 保障金年缴纳额=(5%残疾职工比例)×征缴基数×50% 。安排残疾人就业比例1%以下的用人单位 计算公式： 保障金年缴纳额=(5%残疾职工比例)×征缴基数×90% 。
年残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×5%－上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。关键参数说明如下：在职职工人数：指与单位签订1年以上（含1年）劳动合同的人员，季节性用工需折算为年平均人数，劳务派遣用工计入派遣单位。
年残保金通用计算公式为：应缴残保金 =（上年度在职职工人数 × 当地规定的残疾人就业比例 - 上年度实际安排残疾人就业人数）× 上年度本单位在职职工年平均工资 × 分档系数。核心参数说明如下：在职职工人数：包含签订1年以上劳动合同的员工，季节性用工需折算为年平均人数。
保证金存款入什么科目
1、保证金存款一般计入银行存款科目。以下是关于保证金存款计入银行存款科目的具体说明：性质与用途：保证金存款涉及的是一种特定金额的存款，作为企业或个人为了保证某项业务或交易的正常进行而存入银行的特定款项。这种存款通常是为了保证某种交易或业务的履行而存在的。会计处理：在会计上，保证金存款一般会记录在银行存款科目下。
2、银行承兑汇票的保证金应进入“其他货币资金——保证金存款”科目。以下是对此的详细解释：科目定义 其他货币资金：这是一个用于核算企业除现金、银行存款以外的其他各种货币资金的科目。这些货币资金包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证存款、信用卡存款以及存出投资款等。
3、存入保证金属于“其他货币资金”科目下的“信用证保证金”明细科目。具体解释如下：科目性质：在会计核算中，存入保证金并不直接计入现金或银行存款等科目，而是计入“其他货币资金”这一科目。这是因为保证金虽然属于企业的资金，但其使用受到一定限制，不能随时用于支付。
4、综上所述，存入保证金应计入“其他应付款”科目（对于非金融企业而言），并应按照相关规定进行明细核算和账务处理。
5、保证金户应记入其他应收款科目。保证金户的科目分类主要依据会计原则中的资产类科目进行划分。具体来说，保证金户的资金属于企业的一项资产，但考虑到其特定的性质和用途，不宜直接归入现金或银行存款等常规科目。因此，应将其记入其他应收款科目。
