央企有哪些单位
中国核工业集团有限公司：成员单位：中核（浙江）核能有限公司等。这些单位在杭州设有分支机构或办公地点，从事与核能相关的研发、建设和管理等工作。中国航天科技集团有限公司：成员单位：中国航天科工集团七〇六所等。这些单位在杭州开展航天技术的研发和应用，为我国的航天事业贡献力量。
中国副部级央企包括以下单位： 中国四大国有保险公司总部：中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司。 中国五大国有商业银行总部：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行。
截至2023年11月23日，国务院国资委网站公布的中央企业共98家，名录如下：军工类：中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司等。能源类：中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司等。通信类：中国电信集团有限公司、中国联合网络通信集团有限公司等。
什么叫央企央企和国企有什么区别
央企和国企的主要区别如下： 定义不同：央企：是指直归于国务院有关部分的国有公司，其出资人职责由国务院直接或委托机构行使。国企：是指泛指国有资本（地方国资委、财政）控股、参股或独资的企业，其投资行为由地方政府的意志和利益决定。
上属单位不同：央企：直接由国资委管理，部分央企负责人甚至由中组部任命。国企：通常隶属于地方政府管辖，或归口于中央其他部委。企业规模和影响力：央企：多为规模超大的企业，在中国500强上榜的国有企业中，85%以上为央企。央企规模大，领导权力也相对较大，员工福利通常更好。
央企：是国企的一种，特指中央各部委直属的企业，是国企中的一个小概念。所有的央企都是国企，但央企的范围相对较小。国企：是一个大概念，除了央企外，还包括地方国营企业，如省属、市属等由国家投资办的企业。国企的范围更广，包含了央企。
央企是什么级别单位
国务院直属央企是正部级，国资委管辖央企属于副部级。国资委监管的53家央企（中石化、中国银行、中石油等）为副部级单位，但是董事长不属于国资委管辖，属于中组部管辖，享有正部级待遇。国资委下属央企是副部级央企。国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。
正部级央企直接隶属于国务院，具有较高的行政级别和影响力。 副部级央企则由国资委监督管理，级别略低于正部级央企。 目前，国资委监管的53家中央企业中，包括一些著名的军工企业，它们通常被视为副部级单位。
正厅级央企（排名第52-97）：这些企业的正、副职的任免权限都在国资委党委，享受“厅级”党政干部的待遇。例如，中国稀土集团、中国中铁、保利集团等都属于这一层级。由于管理权限的差异，其领导班子一般在不同央企间交流，较少调到地方。其次，央企在同一层级内的排序按照行业进行。
正厅级央企：排名第55 - 97的是正厅级央企，正、副职任免权限都在国资委党委，由国资委企干二局日常管理、考察，享受“厅级”党政干部待遇，例如中国稀土集团、中国中铁、中国铁建、保利集团等。这类央企领导班子调到地方的情况罕见，一般在不同央企间交流。
央企，即中央直属企业，通常指直接归属于国务院部门管理的国有企业。这些企业在国民经济中扮演着重要角色，涉及国家安全和国民经济命脉的关键领域。副部级央企的行政级别 副部级央企，其行政级别相当于副部级。这意味着其高层领导，如总经理、董事长等，通常是由国务院直接任命，级别相当于副部级官员。
央企归谁管
法律分析：一般，央企是归国资委管，但并非全部。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
在中国，国有企业分为央企和地方国企两种。央企直接由国资委管理，或者由其他中央部委代管；而地方国企则归地方政府所有。 央企的领导层由国家直接管理，或由中组部、国资委等部委负责；地方国企的领导层则由地方政府直接管理，或由地方组织部、国资委负责。
法律分析：在我国，国有企业分为央企和地方国企。央企由国资委直接管理，或者由其他中央部委管辖；而地方国企则隶属于地方政府。央企的领导层由国家直接管理，或委托中组部、国资委等部委负责；地方国企的领导层则由地方政府直接管理，或由地方组织部、国资委负责。
央企归国务院国有资产监督管理委员会管理。央企，即中央企业，是指由中央直接管理和控制的国有企业。为了加强对央企的监管，确保国有资产保值增值，并推动企业改革与发展，我国成立了专门的国有资产监管机构国务院国有资产监督管理委员会。
央企算不算体制内
央企属于体制内。体制内一般指的是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中不起主导作用或者只是很少的贡献的群体，而央企作为国家的重要企业，其员工自然属于体制内的一部分。央企是中央人民政府或国务院直属企业、省人民政府或地方政府直属企业的直接或间接控股，或是参与控股的企业。
国企属于体制内，但大部分没有编制。 行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的，行政机关是行政编制即公务员；事业单位工作人员具有事业编制，按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。
央企确实属于体制内范畴。体制内人员通常包括公务员、国企员工和事业单位员工，他们在就业稳定性、福利待遇等方面享有诸多优势。体制内的工作被视为较为稳定，因为它通常伴随着正式编制，这意味着员工的就业地位得到了国家的认可和保护。央企作为国有企业的一种，其员工同样享受体制内的种种福利和保障。
是的，央企正式工算作体制内。首先，要明确什么是体制内。在中国，体制内一般指通过正式渠道进入，受到国家机关、国有企事业单位等组织的管理和规定的员工。这些单位和组织通常受到政府更多的监管和控制。
国央企属于体制内。体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体，是能够依靠政府权力取得稳定的合法利益的公务人员的集合。
央企属于体制内。央企，即中央管理企业，是由中央人民政府或其委托的国有资产监督管理机构出资的国有独资或国有控股企业；其领导班子由中央直接或通过中央组织部、国务院国资委等中央部委管理。
国企和央企分别有哪些单位
代表单位有中国石油天然气集团、中国石油化工集团、中国电信集团、中国移动通信集团、中国铁路总公司等。由财政部（或委托汇金公司）管理的央企：这类央企主要涉及金融领域，如银行、保险、证券等。代表单位有中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国人寿保险集团等。
中国石油：作为中国最大的石油和天然气生产商之一，属于典型的央企，涉及能源领域的核心。中国电信：作为主要的通信服务提供商，承担国家通信网络建设和服务的重要任务，也是央企的重要代表。中国中铁、中国中铁建：这两家企业在铁路建设、基础设施建设等领域具有举足轻重的地位，属于大型国有企业。
央企 中国核工业集团 是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命，已经具备有完整的核科技工业体系，也是为我国核工业发展壮大奠定重要基础的企业。
国家电网公司：作为全球五百强企业之首，国家电网公司是中国的关键国有骨干企业。该企业每年分两个批次进行校园招聘，每个批次针对的岗位和专业有所不同。求职者需通过网申、笔试和面试等环节，才能成为公司的正式编制员工。
国企和央企的区别主要在于归属和管理层级。所有的央企都是国企，但并非所有国企都是央企。央企是指直接由国务院有关部门，如国资委等，管理的国有企业。央企通常被视为中央直属企业，目前全国共有157家央企，如中石化、中石油、中航等，它们在各行业中占据领先地位。央企与国企的管理层不同。
